Жумуштан биз жүзөгө ашырат. ... биз бөлүүгө жетиштүү убакыт, жана биздин кесиптештер абдан жакшы достордон болуп калдык, жана кээде эле жакын дос. Бирок мындай болгон эмес, болсо да, белектер жөнүндө кесиптештерим баары бир ой бар, демек, юридикалык этика жокко чыгарылган эмес.
кесиптеш туулган
белек кесиптеши туулган тандоодо чоң көйгөйлөр пайда болот. Мисалы, анын артыкчылык жөнүндө болсо. Мындай учурда, сиз жөн гана кесиптешинен даамын керек белек тандай аласыз. Ошондо ар бир жаңы адам кандай болсо, силер да, алардын кызыкчылыгы жөнүндө эч нерсе таба алган жокпуз? эки жол бар.
- Туулган күнү дагы деле бар учурда (ай, жума күнү, саат) бир топ жылга чейин, сен дагы, жакын бир кесиптешин таба артыкчылык жөнүндө сурап, алар менен байланыштуу бир нерсе сатып алууга болот. vyreshite кесиптеши ушундай белек бере гана болсо, анда ал тандоо менен туура эмес болушу, анын энтузиазм жөнүндө көбүрөөк билүүгө аракет жана ал муктаж же жаккан жок эмес, сатып жок.
- Убакыт абдан аз, туулган датасын, ошондой эле ыңгайсыз билүү үчүн каалаган эмес. Бул учурда, жеке белек стандарттык топтомун бир нерсе менен чектеле турган жок, сатып алуу. Ал массаж бөлмөсүндө жана иш сапары менен келди, кийим-кечек, спорттук буюмдар, жыпар жыттуу, косметика сатып алуу үчүн белек күбөлүк болушу мүмкүн. команда боулинг, Олейник, шишкебек менен барып, - Эгер дене-клубга жазылуунун, туулган баланын урматына майрам уюштурууга бере алабыз. Ал USB эскиз-диск, сен кайда эстесин кесиптеши сүйүүсүнө ээ болот кепилдик гана, эгерде, баштапкы үлгүсү экенин бере алат?
коомдук майрам Gifts коллегалар
көп ишканалардын бир салт ар кандай майрам үчүн чакан кызматкерлери жагымдуу bagatelles жыя турган жер жок - жаны жыл майрамына, 8-март, 23-февраль, ж.б. Көп учурда белектер, башкача айтканда, бүт иш эле белектер сатылып алынган, ал эми андан кийин майрамдык маанай менен, алар компаниянын кызматкерлерине берилет, сатып алуулардын борборлоштурулган болуп саналат. Бирок кээде сиз менен бирге иштөө үчүн мүмкүнчүлүк бар экенин, ошондой эле, сен үчүн, айрыкча, жакшы баса дагы бир жолу мындай деп майрам келет. Бул учурда, азыр жок, бир аз белек кыла албайт. тандоого эмне үчүн силерге чейин, ал эми мындай учурларда белек тандоодо төмөнкү эрежелерди сактоого жакшы.
- Насип баары менин кесиптештерим сиз көп милдеттерди же кесиптеш менен сүйлөшүү, жайгашкан жери, сен баса белгилеп кетким келет, ал үчүн башка адамдар менен тандап алуу зарыл, ошондуктан, алып чыгып, кайрылып келиши керек.
- Эгер белек 2-3 сатып болсо да, кымбат баалуу ыкмаларды тандап алган жок. дагы олуттуу белек менен бирге алар менен чыгымдар акча менен келет, ал эми сен белек кесиптеш туулган сатып алууга, ал эми ушул жогорку наркы тиешеси жок чейин. Биз көп учурда белекти баалайбыз жана аны берген, ошол эле баа категориядагы бир нерсе болушу керек деп эсептешет. Ошондуктан өтө кымбат белек сыны абалда кесиптештерине мүмкүн.
- кесиптештер, тамашаны жакшы мааниси бар болсо, анда алар бул карикатуралар үчүн буйрук алышат. Эгер алар ыраазы болот деген суроолор бар болсо, аларды салттуу жолун наклейкалар катары жылмаюулар берүүгө чейин, кызыктуу орнотулган, күлкүлүү ураандар менен T-көйнөктөрдөн стол алмурутту, топ менен ойнолуучу баскетбол Чарчанкы, медалдары жана алардын жакшы иши үчүн буйрук тандап алат, ж.б. .
- сааттар, кружка, оюндарды дисктерде (кино), кол, бир казанда имараттын ичинде өсүмдүктөр, татына айкел жана башка шөкөттөрдү - Албетте, эч ким стандарттык кызматтык белек жокко чыгарат.