Кесиптешин кайрадан?

көптөгөн адамдар үчүн кесиптик иш киреше булагы жана сөз негизги кесибибиз менен жолу болуп саналат. Бул жолу бир адамга тынчсыздануу жана себептери көп берип, ар дайым жеңил эмес, стресске . Ушул рубриканын абдан актуалдуу маселелердин бири көп кесиптештери менен бирдей мамиле болуп саналат. Анын үстүнө, ар кандай жумуш чыр жашоомду сенсиз ой жүгүртүү эмес, адамдар да бар. Ошондой эле алдын ала иш алып куйкалап жок кылбайт, ал талаада кесиптештерине койду кантип билүү маанилүү. Ал сөзсүз түрдө дароо даттануу менен башчысына чуркап бербейт. Сиз дагы татаал, бирок, натыйжалуу ыкмаларын колдоно алабыз.

Кандай иштеген жерде бир адам үчүн?

жер кошумча жумушчу үчүн кандай сунуштар, абдан узак жана "кандуу" кагылышуу боюнча барып, даяр эмес, эл үчүн пайдалуу болушу мүмкүн. биринчи жана маанилүү эреже: агрессор кийин барып, эч качан. Чындыгын айтканда, сиздин жарылуучу кабыл ал көбүнчө өзүнүн иш-аракеттери менен издеген.

Бул иш жок болсо, анда жер кесиптешинен салып кантип көйгөйдү чечүү үчүн башка жолдор менен кайрыла алат: жүрөктөн каршы менен сүйлөшкүлө. Бул сен үчүн анын жек көргөн себебин билүү үчүн, аны жоюу мүмкүн. дайыма чыр-чатактын булагы тубаса оройлук кесиптеши жана башка жагымсыз сапаттар болсо, мүнөзү , өз ара катаал мамиле жана чыр-чатактын өтүү жок жер текебер кесиптешинен коюп кантип билүү керек. Open оройлук эле болушу керек эмес көрмөксөн. Oderne CAD, бирок одонолугунан жок. Андан тышкары, өтө анын дареги мазактоочу сөздөрдү башка бирөөнүн уккусу келген эмес, сылыктык менен, сабырдуулук менен, аны түшүндүр. ал каталык эмес, ошондуктан ар кандай учурда башка адамдар жогору коюп, эч кандай укугу жок, анын кесиптештерин эскерткен.