Ийгиликтүү мамилелер менен иш-бүлө ынтымак жана өсүп-өнүгүшү үчүн негизги болуп саналат. Чынында эле, бүт жашоо ар кандай адамдар менен өз ара турат. Ал эми жеке жана ишкердик мамилелерди үчүн, биз, чыр-чатактарды жөнгө салуу, анын көз карашын коргош үчүн бир нерсе жетишүү зарылдыгына туш болот. Жана ыкмаларын кандай башка, ийгилик менен бирдикте пайдаланылат. үй-бүлөсү, кесиптештери жана өнөктөштөр менен мамиле ийгиликтүү мамилелердин 10 негизги себептерин эске алып, көп чыр-чатактарды кантип кача алабыз, башкаларды түшүнүү жана жашоо-турмуштун ар кандай чөйрөлөрүндөгү ийгиликке жетишүүгө үйрөнүшөт.
1. урматтоо. башкаларга урмат өзүн-өзү сыйлоо мүмкүн эмес, бирок, маек да чындык - башкаларга карата эмес, өздөрүн сыйлап, үйрөнүүгө мүмкүн эмес. Урматтоо - өзүбүздүн да, башкалардын сезимдерин, каалоолорун жана ниеттериме маанилүүлүгүн түшүнүү жана таануу. таануу үчүн муктаждык дээрлик бардык иш-аракеттеринин негизги себеби болуп саналат. , Өздөрүн жана башкаларды урматтап-сыйлаганга үйрөнүп алгандар каршы маанисин таануу, жана анын мааниси жөнүндө кабардар болуу, ошол эле учурда, ал кандай гана жагдайда болбосун, элди ээлеп алат. Ошондой эле башкалардын арасында терс мамилени пайда жок көз карашы жана анын чечимдеринин, анын маанисин коргоого жол урматтоого мүмкүнчүлүгү.
2. Чын ыкластуулук. Чындап баалуу, бекем мамилелер жалган курулган мүмкүн эмес - бул баарына белгилүү. Бирок, чын жүрөктөн ар дайым чындыкты айтып коёюн керек дегенди билдирбейт. Биринчиден, сиз ар бир адам өз чындыкты бар экенин түшүнүшү керек. Экинчиден, ар дайым жана ар дайым туура эмес, өз ойлорун же сезимдерин билдирүүгө. башкалар менен чын жүрөктөн эмес, көптөгөн башка себептерге көз-каранды эмес, бирок, силер менен чын жүрөктөн ар дайым керек. өзү менен да, башкалар менен чынчылдыкка негизи болуп саналат - Сен калп айтпагыла, башка бирөө үчүн күч-аракет жок.
3. Understanding. адамдын денеси да уга ала тургандай кылып иштелип чыккан. Биз бул биздин элес ажырагыс бөлүгү болуп саналат кезинен бул үйрөнүүнүн зарылдыгы деле жок. Ал эми бир нече эле уга билгиле. ийгиликтүү адамдар менен белгилеп, ошондой эле, бул жөндөм алардын жетишкендиктерин бөлүктөрүнүн бири болуп саналат. Эгер сен да, атүгүл маектешинин угууга аракет жок болсо, анда аны түшүнөт эч качан, ошондуктан байланыш тараптардын эч кандай пайдасы жок.
4. сезимдер контролдоо. Сезимдер чечимдерине жана аракетине таасир этишине жол эмес, биз көптөгөн каталарды кетирүүдөн сактайт. Кээде бул каталар силерге сүйүктүү жакындары менен мансаптан же мамилелерди кымбат турат. башкаларга зыян үчүн, Control сезимдер зарыл гана эмес. Көп учурда, сезимдер калыс, жагдайды баалоо үчүн туура жолду таба жол бербейт.
5. ишенимдүү жоктугу. Condemnation жана чыр-жалган деп айыптоо коркуу. Албетте, ар бир адам өз пикирин берүүгө укуктуу, анткени ар дайым, белгилүү бир иш-аракеттерди же иш-чараларды бекитүү мүмкүн эмес. Бирок, ар дайым ар бир иш-аракет, анын себептерин жана кесепеттерин бар экенин унутпашыбыз керек. аларды ыраазы же нааразы түшүндүрүп, себептерин жана кесепеттерин түшүнүү жагынан, ал жөн гана сынга караганда абдан эле айырмаланып турат. Condemnation дайыма себептерин жана кесепеттерин түшүнүү, терс сезимдерди пайда катачылык кетирбөө үчүн жана терс жол ачпастан, өз пикирин билдирүүгө мүмкүндүк берет жатат.
6. жүрүм-туруму жана кулк-бөлүү. Бул жагдай болгон мамилелерди курууда маанилүү ролду ойнойт. ал өз бала, жакшы көргөн, кесиптеш, же жөн гана кокусунан болобу жүрүм-бербөө, себеби жеке жаракат болуп эч качан жол бербешибиз керек. кемсинтип, же кемсинтүүчү сөз болгон эмес, ал эми сындап жөндөмдүүлүгү, ийгиликтүү мамилелерди куруу үчүн абдан маанилүү көндүмдөрдүн бири болуп саналат.
7. талабы. Акылсыз талаптары жеке жашоосунда чыр-чатактарды жана кыйынчылыктарды алып келиши мүмкүн. Бирок, жемиштүү өз ара аракеттенүү үчүн жумшак өнөктөштөргө туура жолго салуу үчүн керек, бул милдеттенмелерди же шарттарын ишке ашыруу боюнча талап. Талаптар акылмандык менен айкалышуусу керек - биз мүмкүн, бирок, ошол эле болушу мүмкүн эмес аракетсиздигин бекемдөө үчүн талап кыла алышпайт. андай эмес, жаман иштерди кыла беришине жол бир эч ким талап кылган эмес, бирок ал суроо-талапты иштеп чыгуу керек. зөөкүрдүккө болуу дегенди билдирбейт талап кылынат. талап бол - жакшыртуу жана башкаларга жардам берүү болуп саналат.
8. жөндөмү бузбайт. Бир пикирге келсе - бардык ылайыкталышы керек чечим. Бирок өтө көп учурда таламдаш тарап каршы кызыкчылыктарын эске алуу менен эле, анын чечими боюнча талап кылып жатат. Бул чыр-чатактар жана мамилени буза алып келиши мүмкүн. Ал эмес өз ара кесепеттерин жана өз ара келишүү чечимине кесепеттерин баалоо үчүн ар дайым зарыл.
9. жөндөмдүүлүгү компромиссти табууга аракет. чыр-жылы туура чечим табууга же оппоненттердин көз карашын түшүнүүгө зарыл талашып-тартыша башташты. Ушундай учурда гана туура чечим кабыл алат жана эки тарапты канааттандыра турган бир жол табууга болот.
10. Чыр-токтому. Чыр-чатактуу кырдаалдарда туура эмес чечимдерди табууну билүү, ар бир аймакта маанилүү сапаттардын бири болуп эсептелет. Бирок, көпчүлүк учурда бул ички сапат эмес, өзүнө иштин натыйжасында ээ болгон жөндөмдөр. Мунун баары ишсиздиктин чыр-чатактарды чечүү үчүн негиз катары ийгиликтүү мамилелер болуп саналат. чыр-чатактарды чечүү мүмкүнчүлүгү турмуштун бардык чөйрөлөрүндө, сүйүү, мансап, балдары, үй-бүлөсү жана достору менен мамилелерде, эшикти ачат.