кандай так тууралуу суроо боюнча, биз, адатта, убакыт бир адам менен жолукту аныктайт. Бирок, бул түшүнүк кененирээк жана тактыгын, бир топ мыйзам-эрежелеринин негизинде, милдеттерди системалуу жана так аткаруу тынымсыз сакталышын камтыйт. Ошондуктан, тактыкка адамдар гана эмес, карап турган бир жыйын үчүн кеч эмес, ошондой эле ойлуулук, жоопкерчиликсиз, ишеничсиз жана тартип.
деген эмнени билдирет жана эмне тактыкка дейт?
ар кандай маданияттарда так бузуу катары каралышы эмес, ар кандай коомдук кабыл мөөнөттү узартуу үчүн мүмкүнчүлүк берет. Японияда, ал негизинен мүмкүн эмес, ал эми Германияда эч создуктурбай айыптайбыз. Ал эми, мисалы, орус тилинде 15-30 мүнөт үчүн жолугушууга кеч болуп калышы мүмкүн. Бирок, бир адам кеч үзгүлтүксүз болсо, анда адамдар жашоодо болуп жаткан окуялар жана адамдардын маанилүүлүгүн баалай алган жок, биринчи орунга коюуга кантип билген, демек, өзү эмес, деп эсептешет баштайт. Эгер так эмнени билгиси келсе, анда туура эмес учурда бизнес-өнөктөштөр менен жолугушуу үчүн көрсөтүлөт. Алар адам олуттуу эмес, силерди кабыл алам жана табигый силер менен мүмкүн эмес деп ойлоп, башкалардын кызыкчылыктарын урматтоого эмес.
Бирок, чынында, сен өз убагында келе албаса, биз белгиленген мөөнөттө менен жоопкерчиликтүү ишти аткарууда сенден болот? Эгер убакыт үчүн, эмне жок, тобокелдик, отчет сиздин кесиптештери убагында жоготуу үчүн гана эмес, кандайдыр бир алып келет кызмат эч качан жок болбойт, бирок, ошондой эле акча. терс, анын келечегин кандай таасир этет сенин кадыр-баркына жана имиджине, зыян.
Эгер так үлгүсү эмне ойлонуп жатса, бул көрүнүш, акыл, бир жагдайларга ылайыкташуу алдын ала макулдашылган эмес, анын жүрүшүндө актуалдуу муктаждык жыйналышка келип, Кудай менен болгон мамиле. Так эмес адамдар шашып - Мен анын бизнестин баарын алдын ала пландалган деп ишенем, анткени ал, тынч. Мындай сапат инсанды иштөө жана баарлашууга мүмкүнчүлүк берет.
так кантип иштеп чыгуу керек?
- биринчи нерсе деп так өзүнө пайда алып түшүнүшүбүз керек. Сиз кесиптештери, достору уятка тамаша эмес, ашык, ал эми бийлик бир адам жазаны дайындоого. бул өтө жеке жашоо жана эмгек жолун курууга тоскоолдук болсо, бардык тоскоолдуктар алынып салынат.
- Бүгүнкү күндө, анын убактысы пландоо ыкмалары жөнүндө айтып убакыт башкаруу, абдан популярдуу окутуу. Бул аны жана пландаштыр кылууну үйрөнүш үчүн мааниси бар.
- Баш аламандык өзү жок кылуу үчүн, ал сапат зарыл, жалкоолуктан натыйжасы болушу мүмкүн.
- Бул белгиленген убакыттан + мурун бир аз келип жыйынына даярдык көрүү үчүн бош убакытты колдонуу жакшы. Бул аброюн сиздин жогорулатуу ишкананын ийгилигине пайда.
- Эгер жол тыгыны боюнча оптималдуу жол өнүктүрүү үчүн көчүп барган.
- кеч болуп калышы үчүн эмес, өзүн Samomotiviruyte. Эгер өзүн-өзү уюмдун жөндөмдүү органдары далилдеп жатканда шаты өсүшүнө, бир күндөн же сиз кандай гана кубанган бирин сүйгөн чыгып жөнүндө ойлонуп,
жана маанилүү иш менен берилиши мүмкүн. - Мисалы, биз кечиктик болсо, убакыттын өтүшү менен эмес, эмне себептен бир тутам болуу, шылтоо жок. ченем болуп саналат - Андан тышкары, ал кеч деп ойлонуп ынандырууга таасир берет, эмнеси окшойт.
Бирок, өтө так, pedantry жетип, өтө жакшы эмес. Бул байкабастыктан жана тактык жана аныктыгы үчүн ашыкча Маянын арасында орто бир жер таап, ага бек кармануу маанилүү.