Ролу чыр

Мыкты чыр-чатак, эки же андан көп адамдардын ортосунда пайда болгон чыр-чатактуу кырдаал эмес. Бул ар бир адамдын ичинде болот. Биз өз ара бир нече кулк-мүнөзү бар деп айта алабыз. анын психикалык абалы тууралуу шашылыш жыйынтык чыгарууга болбойт. Ошондуктан, келгиле, баарыбыз ар бир коомдук ролун (энесин, иштөөгө, кызы ж.б.) бар. Бул жөнүндө карама-каршы , алардын ар бири менен жана андан ары талкууланат.

ролу чыр түрлөрү

  1. Status карама-каршы келет. Муну эч ким корголгон эмес. Мисалы, бир адам жаңы абалды ээлейт. Ал кээ бир үмүттөрү, күтүүлөрү менен алынат, ал күтүлбөгөн жерден кандайдыр бир себептерден улам бул система өзүн акташ мүмкүн эмес. Натыйжада, ал адам өз убадаларын аткара албай, жөндөмсүз катары таанылган бул жөнүндө башкалардын пикирин жаратат. Мындан тышкары, иш командасы мүнөздө болсо, анда кыйынчылыктар кызматкерлердин ар бир менен бирге пайда болот.
  2. ички "мен". Бул ролу чатактын себеби, алардын күткөн жана жеке жөндөмдүүлүгүн ортосунда пайда болгон карама-каршылыктар бар. Мисалы, бир адам жашоосунда болгон белгилүү бир кыйынчылыктар менен күрөшүүгө жардам бере алат деп эсептейт, ал эми иш жүзүндө анын күтүүлөр аткарылбаса, ал коркуп кетип, ал эч нерсе кыла албайт. Бул мисал бир адам, ал мурдагы чейин "өсүп" жок деп улам бир жаңы ролун аткаруу менен күрөшүүгө кыйын болсо, айтышы керек. Индияда, кыздардын эрте турмушка узатты эле. Мисалы, бала менен кыз сууга чөгүп кеткен. Мунун себеби эмнеде эле? Анын жаш энеси коркунучту байкаган жок, анткени Мен курдаштары менен куурчактары менен ойноп кетти.
  3. Так эместиктер. Инсандар ролу чыр оор абалда, аны кадимкидей жөндөмдүү эки башка жеке чейин талаптар так эместиктерди шарт пайда болот. Мисалы, алардын иш милдеттерин аткаруу мүмкүн, белгиленген коопсуздук эрежелерине ылайык жогорулата турган. Бардык нерсе, бирок, бул өсүмдүктүн боюнча, ошол эрежелер каралган эмес, ишкердүүлүгү.
  4. ресурстардын жетишсиздиги. Бул учурда, ролу чыр-чатактын себеби убакыттын жетишсиздиги бар, жагдайлардын таасири жоктугу умтулуу , ж.б., ал адамга жүктөлгөн милдеттерди аткарууга мүмкүн эмес.

ролу чыр-чатактын негизи эмнеде?

Мыкты чыр адамдын ички дүйнөсүнүн кээ бир бөлүктөрүндө ортосундагы күрөш катары көрүнгөн терс тажрыйбасын көрүп, бир түрү болуп саналат. Ал айлана-чөйрө менен өз ара проблемаларды көрсөткүчтөрүнүн түрү. Бул чечимдерди кабыл алуу сактап калат. Бул чыр-чатак үчүн, анын өзүнүн "Мен" үйрөнгөн адам, жакшыртуу, ал өзүн-өзү аныктоо үчүн кылат иштеп чыгат. Албетте, эч ким бул жараян жагымдуу болушу мүмкүн экенин айтып жатат, бирок, биз көп нерсе билем деп, олуттуу себеби жок. Башында, учурда түзүүнүн ролу, ал белгилүү бир тийип кадыресе көрүнүшү болуп эсептелет. Негизинен ал ролу чыр же жок туруштук береби, жокпу, жеке иш-аракеттеринин көз каранды.

жашоо ушундай ролу чыр мисал болуп төмөнкүлөр саналат: а гуманитардык пикирдеги адам, техникалык окуу келгенде, албетте, кыйынчылыктар менен туш болгон. Эгер эненин орду үчүн "түгөнгөндүктөн", күйөөсү бар аял, бир пенсионердин же окуучуга керек болгондо бир чыр-чатак жок, аз кездешет.

ар кандай мүнөздөгү чыр-чатактар ​​бардык терс натыйжаларын жок болгон жоюу үчүн, акыл-даярдоону, эркин күч жана психикалык ден соолугун жакшыртуу үчүн каалоо талап кылынат.