Келечекте жетекчилиги менен жолугушуу үчүн даярдык иш-чаралардын бүтүндөй комплекси. Сиз маектешүү учурунда эмне үчүн, кандай жакшы унчукпай туруп калат, кийим-стилди тандап алууга укугу, жумуш берүүчү менен байланыш учурунда пикир эстен чыгарбоо карап чыгышыбыз керек. туура, бул эмне үчүн, аяр көп билиши керек.
Ошентип, биз чогулушунун өткөн жери жана убактысы жөнүндө иш берүүчү менен макулдашылган жок деп ойлойбуз, эми сиз берген маегинде даярдануу үчүн катуу жоопкерчилик менен келе керек:
1. Биринчи зарыл болгон документтерди (CV, билим берүү, паспортунун ж.б. диплом) даярдоо.
2. маегинде (анын ишин, компаниянын тарыхында, жетишкендиктер) үчүн чакырылган компания тууралуу маалымат менен таанышып.
3. Алдын ала эсептелген Жолго канча убакыт жолдо бөлүү керек, маектешүүгө жол.
4. иш берүүчү менен сүйлөшүү учурунда кабыл алынууга тийиш суроолордун жооптору тууралуу ойлонуп көрөлү:
- Эмне үчүн бул компанияга жумушка жактырасыз?
- Сиздин акыркы жумуш эмне үчүн таштап?
- кызматкер, алардын күчтүү жана алсыз жактарын аты;
5. сурай турган суроолорду даярдоо.
6. кылдаттык менен кийим, ал калыштуу эмес: "кийим Meet ..." карап көрөлү. Сиздин максат - жакшы ойдо калышы үчүн. Кийим колдонуу үчүн дал керек. Ал эми таза кийим, тырмактарды, таза чачын да унутпа +, жалтылдата аарчылды бут керектүү оң таасир берет.
Ошондо жакшы үчүн жашоосун өзгөртө алат, ал интервью убакыт келди. балчыкка жүзүн калбас үчүн сиз маегинде дешибиз керек, эмне болгонун карап көрөлү.
маегинде кантип айта алам?
- Президент кызматына киришип жатып, деп жазып койбойлубу үчүн келдим сиздин иш берүүчүгө маалыматтарды сурап, эч унутпа. Эгер терс түшүндүрмө берүүдөн баш тартып, күтө айтып жаткан болсо, чыдамдуу ыраазы болсун, жакшы ниет менен өз маанисин жоготуп жок.
- , Бюросу келгиле уюлдук аппаратты өчүрүү унутпа. Сиз сүйлөшүп жаткан менен аты, атасынын аты менен кайрылып, мындай деп айт: салам.
- иш берүүчүнүн алдында ушул карап, суроо кунт коюп уккула. Сен сурап эмне экенин качан жооп бере башташат. Эгер кечирим өтө суроону түшүнгөн жокмун, анда кайталап суранат.
- деген суроого жооп берип, 2-3 мүнөттөн ашык мындан ары сүйлөөгө аракет кылышат. муундуу "ооба", "жок", ошондой эле тынч үн өз оюн түшүндүрүү боюнча өз алдынча шексиз, жөндөмсүз таасир бериши мүмкүн экенин унутпашыбыз керек.
- Сен жөнүндө айтып сурап жатса, анда сен берген маегинде, ал деп, силер эмне болорун ойлонуп көр. Сиздин тажрыйба жана билим берүү жөнүндө кабар бер. Бул алардын шык-жөндөмдөр, сапаттар тууралуу жөндүү.
- Силер билимдин өнүгүшүнө кызыкдар болсо, бул туура, бул суроо зарыл. Бул кесиптик өсүш үчүн узак мөөнөттүү мүмкүнчүлүктөрү болобу маектешти сурап, эмне талап кылынат (кайталоо курстар, андан ары билим берүү) жөнүндө сурап унутуп калбашыбыз үчүн ылайыктуу болуп саналат.
- Мындан тышкары, бул маек учурунда чындыкты ачык жылмайып, бир аз жупуну, юмордун жана жакшы ниет менен ашыкча болмок айтып зарыл.
- коштошуп, бул маегинде аркылуу барып мүмкүнчүлүк үчүн ыраазычылык шектенбесек болот.
Кандай маек, же негизги өтүнмө ээсинин ката деп мүмкүн эмес:
- Компания жөнүндө маалыматтарды билбегендиги. Маек - "Эмне үчүн компания кыла бербейт", ушул сыяктуу иш берүүчү үчүн суроолорго жооп берүү үчүн убакыт эмес.
- өзүнүн күчтүү жана чабал жактарын сабатсыздык. Эч кандай жооп: "Менин досторум мыкты суроо" же "Мен мактай мүмкүн эмес." Иш берүүчү эми айлана-суроо эмес. Сен ойлонуп жана мактоого татыктуу баа берүү керек. Сенден башка эч ким жок +, сиздин жакшы жана жаман жактарын жакшы билет.
- Verbosity. кээде башкы темадан четтеп, 15 мүнөттүн ичинде суроого жооп алуу үчүн - бул, албетте, сиздин маектешти кыжырына тие берет. Кыскасы, бирок, ойлуу. олуттуу жана мисалдар жооп. жогорку кулк-мүнөзү менен тааныштары көрүнүш эмес.
- Бой жана жогорулатылган пикир. өздөрү да чыдамсыздык менен өз талаптарын коюп, ордуна кабыл карап ашыкпа. Азыркы учурда, тандап алган эмес, бирок сен.
- Criticism. сындай бербегиле
мурдагы жетекчилери. Күндө да сизге карата
маек өтүү менен байланышкан дагы бир аз чүйдөсүнө жана тийбегиле. Маектешүү учурунда иш берүүчү менен сүйлөшүүдөн кийин ал жерден бурулуп, анда ошол чакыруу кайра мындай деди, сен каалаган чегинүү кызмат орундарын таба жакшы. Жумуш берүүчү жөнүндө "өткөндөн кийин кайра чалып" издеп жатат. Көпчүлүк учурларда, сөз айкашы жөн гана сылык баш тартуу болуп саналат.
Сиздин ишенимин жоготуп, тырышчаактыгы менен көп нерселерди ишке ашырууга жөндөмдүү билим аркылуу эсимде жок.