Жыйынтык - көндүмдөрдү жана иш тажрыйбасы, билим берүү, болжолдонгон кызматкердин жеке маалыматтар жөнүндө маалыматтарды камтыган документ. Адатта, ар бир жумушчу ордуна кабыл алуу үчүн адамдын талапкерлиги каралууда максатында иш берүүчүгө камсыз кылуу талап кылынат улантылат. кандай жана канчалык жакшы бир резюмеси Сиздерди кесиптик келечеги көз каранды түзө алышат. Бирок, кандай, мисалы, жакшы жумуш үчүн, иш берүүчү тандап алган? Бул азыр талкууланат.
кемчиликсиз резюме кантип жазуу керек?
резюмеси жазууда жалпы нормаларына бекем карманышыбыз керек. резюме 6 бөлүмдөрү бар, биринчи төрт бөлүмдөр милдеттүү менен сүрөттөп, ал эми акыркы эки толтуруу - өз каалоосу боюнча.
Биз туура кыскача түзүү максатында карманып болгондуктан, жазуу стилин бир алдын-ала тандоо. бардык зарыл болгон, катаалдык менен маалыматтарды аткарууда, ал резюмеси дароо иш берүүчү тарабынан уруп деп жазуу керек. Мисалы, заттар бардык ысымдары бөлүп кароого болот. Анан кантип белгилүү бир жумуш издеп жана чектелүү аймактарда үчүн түзгөн улантуу керек, бул абдан маанилүү, ошондой эле маалыматты кара тамга менен баса алат.
1. Жеке маалыматтар:
- аталышы резюме (көбүнчө чоң тамга менен) деп жазылган, сиздин тегй, аты жана атасынын аты;
- барактын оң жагына байланыш маалыматтарын көрсөтүп турат - аппаратты, электрондук почта, ICQ, ж.б.
- Эгер чакыруу үчүн ыңгайлуу убакыт жазуу үчүн баалуу болуп саналат.
2. резюме максаты.
Бул бөлүмдө, так силер үчүн кайрылган кандай орду кандай көрсөтүү жана кандай акысы жолугушат. Бул түрү "эмгек акы - көбүрөөк, жакшы", жалпы сөздөрдү жазуу үчүн зарыл болгон эмес, же "максималдуу өз алдынча ишке ашыруу менен иштөө керек", жумуш берүүчү атайын маалыматтарды керек.
3. Билим берүү.
Бул жерде сиз бүткөн жана азыр ал жерде окуп жаткан бардык билим берүү мекемелерине сүрөттөгөн. көбүрөөк убакыт аяктагандан бери өтүп кетти, анча маанилүү орду изилдөөгө сүрөттөлүшү керек. Бул аяктаган кайсы мектеп (же азыркы аягына жатат) биринчи, ж.б. акыркы бетине жазуу керек
Ошентип, кыскача эле - ал дагы эле сиздин кесиптик маалыматтары боюнча олуттуу документ болуп саналат, аны туура кабыл алууга жана натыйжалуу жөн гана керек болгон. Бул үчүн, изилдөө (ай / жыл) башталышына жана акырына карата биринчи датасы көрсөтүлөт, андан кийин мекеменин толук аталышы жана жайгашкан шаарга, андан кийин алган билимдерин жана кесип киргизүү үчүн шектенбесек болот.
4. дээрлик резюме түзүү боюнча сунуштарды берген бардык маалымат булактары, өзгөчө көңүл Бул бөлүмдө төлөнөт - тажрыйбасы.
изилдөөнүн жерге эле хронологиялык тартипте саналып иштеген жери.
Бул бөлүмдө, ишине, компания атынан өз иш аталышы менен башталат жана аягы көрсөтүү иш жүрүшүндө өз милдеттерин кыскача баяндама жасашат.
Эгер болуп жатса, кабатыр болбогула, силер келечекте таанытып келе ыктымал жакшы резюмесин жана анын негизги бөлүмдөрүн жазууга кандай билимге ээ болгула +. Ошону менен бирге, билим берүү басым жасоо - толугу менен көрүү сүрөттөп болушу мүмкүн - жана башкалар, күбөлүктөрдү, кошумча курстарды көрсөтүү
5. Кошумча маалымат.
Бул бөлүмдө толук жана кызыктуу резюме түзүү жөнүндө көбүрөөк билүүнү каалагандар үчүн. Бул жерде, сиз талап ишине тиешеси бар бардык маалыматты берет. Бул чет тилдерди билүү, жана атайын компьютер көндүмдөр, ошондой эле көчмө жабдуулар ээлик кылуу, ошондой эле айдоочунун күбөлүгүн болушу.
жагымдуу резюме түзүү, мүмкүн, өмүр бул жагынан иштебей калат да, жеке сапат. Албетте, бир гана жакшы адеп-ахлак өзгөчөлүктөрү жана жеке жөндөмдүүлүктөрү менен жазуу керек. Мисалы, жумуш берүүчү, негизинен, чынчыл, эмгекчилдикке боюнча, өзүн-өзү түрткү берген, ишенимдүү жана мамилечил адам маани берет.
6. сунуштар.
Эгер жакшы резюме жазууга каалоо бар болсо жакшы, анда, мисалы, бир нерсе катары сунуш сын-пикир болот. кызматкер катары жакшы пикир берүүгө макул бийлик, кесиптештерине же адамдарды табууга аракет кыл. Ушул корсотулгон болум аркылуу сиз бул адамдардын аты-жөнү (көбүнчө, бери дегенде, эки), абалын жана байланыш маалыматтарды көрсөтүүгө болот.
Кыскача тиркелүүгө тийиш акыркы иш орду менен буга чейин бир альтернатива, директордун колтамгасы жана мөөрү кепилдеме кат болуп саналат.