Сиз башында ниет болгон эмес, кийин сөзсүз тарыхында пайда болгон. Мисалы, ашыкча сатып алуу менен дүкөндөн чыккан. Чечкиндүү, биз жөнүндө айтып баштады жана өбүү келишим менен аяктады. Алар сенин пикири менен пландаштыруу жолугушууга келип, кетти - башка бирөө менен. Эгер ошондой болсо, анда психологиялык жактан кысым менен жакшы тааныш эмес. Бул, чынында эле, биз бири бурмаланып калышы үчүн жакын болуп, адамдын психологиялык басым ыкмалары эмне, биз бүгүн сөз кылабыз.
психологиялык кысым берүү - башка адамдардын жүрүм-турумун көзөмөлдөө үчүн, адам мүнөзүн, башка адамдын башкаруудан бир пунктка таасири болуп саналат. Мындай манипуляторлор үчүн максаттуу өзүн сабап-кыйнаганы жана / же өзүн-өзү курмандыкка эмес, өзүн-өзү бекем жакын болгон ишеничин адамдар.
адамдын психологиялык басым ыкмалары жана техникасы
- күнөөлүү. Бул үй-бүлөнүн психологиялык кысым көрсөтүүнүн таралган түрү болуп саналат: күйөөсү көп убакыт арнашат, сен да мансап деген жаман сүйлөгөн, ата-энелер, анын назик ден соолук каалаган эскертүү алып, бала туруктуу жумуш деп сизди айыптап, ж.б. Бул учурда, сен түшүнүшүбүз керек, адам силер үчүн абдан оор болуп пунктунда, агылып;
- сунуштоо жана кайталоо. мыкты үлгү - жарнама. Жарнама боюнча адистер адамдарга психологиялык кысым бергенди жакшы билем, дагы бир жолу кайталап, кайталап кайталап ...
- риторикалык суроолор ыкмасы. Бул жийиркеничтүү риторикалык суроолор, деп жооп, бир жагынан, ал жараксыз көрүнөт, бирок, экинчи жагынан ... унчукпай макулдугу катары кабыл алынышы мүмкүн. Мисалы: "Сен ушунчалык жай тапкычтар болушу мүмкүн", "Сен, сен бизди түшүрүп билем", ж.б.
- түздөн-түз коркунуч. Бул коркунучтарга же шантаж негизинде максаттуу психологиялык басым;
- психологиялык кол салуу. кырдаалды ойлонуп жатканда, зарыл болгон чечимдерди кабыл алуу өтүнүчү менен чалып, топтолгон, сүйлөшүп түшүшөт;
- жалган барышпайт. Аялдар эркектердин ачык кош аракет кылары кээде билүүгө тийиш.
Бул психологиялык кысым менен камсыз кылуу ар дайым атайылап эмес экенин белгилей кетүү керек. эреже катары, бир нече, жүрүм-айла менен ойлонуп, кол кыймылы айттырбай боюнча ишке ашат.