аялдардын кулпулагыч бөлмөдө Шорты кыйла бекем, ар бир жаңы сезон жерге отурукташып, дизайнерлер жаңы стилде, оригиналдуу образын түзүү, кийим-ар кандай түрлөрү менен кийип алып. Blue шорты жонокой классика Айгерим ар кандай сүрөттөрдү бир бөлүгү болушу мүмкүн, негизги нерсе - оң түсүн жана стилди тандап алууга.
эмне көк шорта кийсин үчүн?
эгерде, сиздин бизнес гардеробу кошумча, албетте, дресс-код жебелер жана lapels менен, пахта жана жогорку сапаттагы зыгыр буласынан моделге карап, аны берет. Бул кыска сыбанып бир койнок менен жарык бушлаттын зор кошумча болуп саналат.
Эгер расмий иш-чараларга үчүн күн сайын сүрөттү толуктай келсе, туш-тушка кездемелерди бир сымбаттуу силуэтом кара көк шорты карап. Адатта, ал ЭЛАСТАН, райондун, же ушуга окшош башка кошумчалары менен, ошондой эле табигый материалдар болуп саналат. оштук көк-жарактын жана көк жынсы шорты үчүн жакшы.
ал ылайык имиджине терс таасирин тийгизүүдө, себеби, джинсы кийим туура жупту тандап алуу маанилүү болуп саналат. бул жөн гана бир аз уятсыз көк шорты кесип болсо, анда бир аз уятсыз * T-көйнөк жана үстүн, костюм пиджак адамдардын кесип жыйнап алсын. көк куса обону салттуу ак, кызгылт көк түс менен Vanilla менен жакшы. Blue джинсы шорты орто же жогорку отургузуу жана түздөн-түз четине менен бир аз тизесинен бир аз жогору, катаалыраак нерселерди толукталышы мүмкүн.
менен тандоо үчүн, бери дегенде, эмне бекем орундуу силуэтом көк шорта кийсин болот. Эгер сиз өтө эле тар кең куруна баланс жана далы болуп келсе, менменсинбейт Другой чырактарга менен кыска жарык блузка, тандоо. Көзүнөн бел баса, өлүп жогорку белинен менен көк шорты кесип колдоно аласыз: жөн эле орто кур кара түстү тандап, жана жогорку ансамбли классикалык көйнөк толуктайт.
майрамы менен көк шорта кийсин эмне ойлонуп жатканда, ал суу стилин изилдөөгө жакшыраак. көгүлтүр тойгон көлөкө жана меймандарды кызыл жана ак гүл салттуу үчилтиктен өтө ылайыктуу болуп саналат. Blue шорты жарык Lofer же бирдей эле болот ESPADRILLES шаарында эс жана классикалык насосторду же guideshoe боюнча.
| | | |
| | | |
| | | |
