Кандай мансап баштоо керек?

күрөштө жерди мыкты эмгегин алыш үчүн гана умтулуп, жаштар гана билим алуу. мансап тепкичке жогору чы- гуу, өтө кеч болуп эч качан. Сиз 25-жыл ичинде мансапка алат, жана 50, негизги нерсе жакшы жана ыкмаларга жана кыйынчылыктарга коркпо, иштерди кылып, так максат болуп саналат.

пикир сурамжылоо Кошумча үлгү-жылдын жыйынтыгы боюнча, ал эмне жагары, эмне кылган ишинде ийгилик адамдарга гана күтүп аныкталган. Ошондуктан, бир адам билим бар болсо, ал кайра даярдоо керек ", жаккан жок". ге кесиби жөнүндө чечим кабыл алган адамдар үчүн, ар бир адамга ар кандай кароо жакын ачып атайын психологиялык тесттер, иштелип чыккан.

зөөкүрдүк жана ынталуулук менен тынчтык алып келет адистиги боюнча кабыгын алып чыгып, сен аман-эсен өзү же анкеталык толтуруп, жумуш издеп барып, резюме . суроо, сиз өзгөчөлүктөрү тууралуу сиздин кесипкөйлүк жөнүндө белгилүү бир пикир пайда берүүчүгө жардам берет маалыматтар көрсөтүлүүгө тийиш. Мисалы, күчтүү болгон аспекттерин кыскача көрсөтүүгө талап мансаптык тепкич ийгиликтүү баштоо үчүн, жөндөмү, башкаруу же сүйлөө чеберчилиги менен тил табышуу керек.

Кантип жер чейин бир мансапка баштоо керек?

Brilliant билимдин башталышы ар дайым күч-аракет жумшоо аркылуу жетишилет. кызыктуу иш менен алек болсо, күчтөр жаңы бир нерсени түзүп же белгисиз изилдөө үчүн аракет бардык, жол, албетте, байкабай жана ынталуу ыраазы берем. Ал тургай, жаңы команда келип, башкача айтканда, "Нөлдөн" баштап бардык баштап, мамилечил адамдар толугу менен акы төлөнүүчү иш менен анын ишине кызыгуу билдирген улам бийиктиктерге жетишүү.

жумушунан айрылып, көп жаңы мансапка жана ийгиликке күмөн баштоо үчүн кандай ойлоп жатышат. Бул үмүтсүз четке кагып, шектенүү жана жаңы жумуш ордунда ийгиликке жетүү үчүн, анын чечими бекем болушу керек. бир адам жумуш боюнча алдынкы орунду алып келгенин айткан болсо, анда ал жөн эле ал сөзсүз түрдө күтүп эмгек жана жол бардыгын жана баарын алып кетип, азыксыз ийгилик .