Студенттик убакыт диплом жазып келип, өзгөчө, ар бир адамдын жашоосунда -zharkaya убакыт. Албетте, көп, ал аны толук ишке ашыруу үчүн жетиштүү билимдерге жана көндүмдөргө ээ болобу, студент бул иш тиешелүү канчалык олуттуу көз каранды. Бул мезгил аралыгында, маанилүү бир гана туугандары, ошондой эле илимий-директору эмес, колдоо. Бул киши айтып коёюн, түздөн-түз, жардам жана жетекчилик, жана иш болот. Ошондуктан, көптөгөн студенттер диплом азыркы илимий жетекчиси, жана аны кантип кылууга экенин жөнүндө маселе бар. иш-аракети мүмкүн курсун эске алуу менен бирге аракет көрөлү.
маселенин моралдык жана этикалык тарабы
Бул этапта, биз керек, мугалимдерге белек алуу үчүн болсо. Ал суроо, алардын өкүлдөрү, "эски сак", жөнүндө да эмес, биз эч кандай кылмыш ишке ишенип, тийиштүү аларга жооп бере албайт. Жаш мугалимдин айрымдары такыр, анткени сөгүш коркуп пара же кесиптештери менен кармалган коркуп белектерди кабыл алууга коюлган эмес.
башчысы өзүнүн көз карашы тууралуу унутпагыла. Балким, бул киши бир гана силерге жардам берүү үчүн эч кандай аракет жасаган эмес, бирок, ошондой эле силерди катуу жазалайт же кадимки окутуу тоскоолдук. Ал эми азыркы жетекчиси ыраазычылык, суктануусун жана жылуу мамилесин билдирүүгө мыкты жолу таптакыр башка жол бар.
Каржы ойлор
Бул, өзгөчө, студенттер үчүн абдан актуалдуу маселе болуп саналат. Аларга ар бир мүмкүн эмес, азыркы доллар бер. Ошондуктан ал бир топ же бүт агымынын бардык студенттердин кайсы бир суммадагы акчаны коюу мүмкүнчүлүгүн талкуулоо үчүн зарыл. Бул параметр бир өмүр бою эсте калат баалуу жана сонун белекке ээ болуу үчүн салыштырмалуу аз акча үчүн мүмкүнчүлүк берет.
Жашы категория
Биз өз устатындай жашка эстен чыгарбашыбыз керек. Улгайган аял сүрөткө же жазылуусуна караганда, шаан-өткөрүп ыргытып сүйүндү деген макул бир тай массаж . Ошол сыяктуу эле, баары жаш менен лидер-эркектерди Алдынкы технологияларды тартуу керек нерсе, жана тамеки топтому менен тамеки эмес.
классификация жетекчиси диплом тапшырды
бир нече түрлөрү бардык белектер мындайча бөлүүгө болот:
- Олуттуу. Алар аман-эсен менен түшүндүрсө болот: куудулдар жана арт-алтын, жабдуулар, эмеректер жана башка чыгармалары.
- дипломдун жетекчиси жеке белек болушу мүмкүн: а жазылуу сулуулук салонунан барат, Ресторанда алдын-ала ээленген, төлөм кызмат Массажист жана косметика.
- Кадимки. Мындай окутуучу же дары же элестетүү жок болгон учурда толук кайдыгерлик менен да берилет. Аларга төмөнкүлөр кирет: гүлдөр, шарап, бренди, момпосуй жана карталарды.
- Funny. Азыркы материалдар жана ыкмалар, сен байыртадан эле эсинде түбөлүккө сактала тургандыгын эс менеджер үчүн адаттан тыш жана оригиналдуу белек, түзүүгө мүмкүнчүлүк берет. Мисалы, жалган же мактоо лирика сыналгыдан рисунок, аны тартууга берүүгө мүмкүн эмес,
парад шарларды, шоколаддын же колго жуучу жана курамын буйрук. Ал эми биз, адамдар, аны туура кабыл алууга жана белегин акчага же аны алмаштыруучу сени күтүп сак болушу керек.
Бул сунуш кылынган ишке ашыруунун көп белек тандоо кыйын болушу мүмкүн көрүнөт. Бул учурда, башка көптөгөн адамдар эле, чынында эле, ал назик карманып, алардын чечим актоо үчүн жана уруксат берилген эмне чектерин так түшүнүү зарыл. Кантсе да, убакыт гана эмес, сени менен өткөргөн бир адам, ошондой эле өз ара бир бөлүгүн гана суранам, ал эми белек берүү, же жоктугун ооруткум келбейт.