Ой жүгүртүү - жараян билим , анын жалпы кыйыр түрдө эске алуу менен адам. Ой жүгүртүү сезим жок болушу мүмкүн эмес, ал эми бул нерселердин маани-мазмуну бир кыйла жакшыраак түшүнүүгө болот. кабылдагыч системалары ой жүгүртүүсү жана иш-чаралар менен тыгыз байланышта болгондуктан, аны баштоо үчүн биз айырма эмне, түшүнүүгө милдеттүү.
Мен, мен ойлойм
Мисалы, дарактын карап: бутактарын, кора жардам ийилип, жалбырактарынын түсүн жана өзгөрөт карагыла. Мунун баары силер көрүп кабылдаган, башкача айтканда, бул иш тажрыйба бир мисалы болуп саналат. Бул акыл менен сезүү сезимдерин кармап так сүрөтүн көрсөтөт.
Ал эми азыр, бул даракка карап эмес, сиз жер кыртышынын, анын күчүн, бийлик канчалык нымдуулук жогорулатуу, күн нуру керек дарак кандай таасир этери жөнүндө ойлонуп көр. Мындай учурда, биз өз кезегинде, бир таанып билүү иш катары ой жүгүртүү жөнүндө сөз болуп жатат, сезим жок эле, тийүү сезими жок мүмкүн эмес. Мындан тышкары, ой жүгүртүү ар дайым болуп саналат - бул учурда, көз менен көргөн сейрек дарагы, жана структурасы жана жалпы эле өмүр дарагынын жөнүндө эмес деп ойлойм да, бар.
көйгөй ой пайда берет
Бул ой жүгүртүүнүн жана адам ишмердүүлүгүнүн өз ара кетүү эмес, мүмкүн эмес, жана эч кандай ролу, каралып жаткан иш кандай түрүн ойнобойт. Ой бир маселе пайда болгондо болот. адамдар ойлогон зарыл баштоо үчүн, бул кээ бир тоскоолдук гана түрткү берет. Андай ой жүгүртүү суроолор: "Бул кайдан пайда болгон?", "Бул эмне?", "Бул кантип иштейт?". Бир суроо экенин дагы бир жолу тастыктап ой - бул таанып-билүү ишмердүүлүгүнүн бир бөлүгү болуп саналат.
Ой жүгүртүү жана кесиптик иш-чаралар
адамдын иш-аракеттери жана ой жүгүртүү менен тыгыз байланышта болгондуктан, эмгек рыногунда, бул өтө маанилүү экендиги айдан ачык. кесиптик ой жүгүртүү да, атайын классификация бар:
- теориялык - аларды түзүүнүн жана аныктоо боюнча эрежелерди жана мыйзамдарды талдоодо багытталган;
- практикалык - жалпы пландарды, долбоорлорду, абалды иштеп чыгуу, жыйынтыктарын алдын ала;
- өндүрүштүк - бул өзгөчө кырдаалдар менен күрөшүүгө жардам берет, чыгармачыл ой жүгүртүүнү, берет
бир жаңы стратегиясын кура; - интуитивдик - кээде акыл-башка түрлөрү үчүн эч кандай убакыт бар болсо, ал бир гана куткарат, анткени чыныгы күч кесиптик ишине куткарат ой түрү;
- Аналитикалык - кыйла натыйжалуу чечүүгө багытталган так логикалык себеп тизмеги.
Бул түрлөрдүн баары кесиптик ой жүгүртүү өзгөчөлүктөрү бар, жана алардын айкалышы бир ишинде адамдык жөндөмдөрдүн тууралуу сөз болот.